Cartas
Salario mínimo
Por: | Publicado: Miércoles 9 de septiembre de 2020 a las 04:00 hrs.
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Señora Directora:
Según la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2018, 61% de los trabajadores que reciben el salario mínimo, trabajan en una micro, pequeña o mediana empresa. Dado este contexto, aumentar el salario sin medir las consecuencias sería tremendamente irresponsable, ya que, al beneficiar a algunos trabajadores estaríamos condenando a que muchos pequeños comerciantes quiebren o se vean en la obligación de despedir a sus empleados.
De ahí que, la nueva propuesta ingresada por el Gobierno sobre salario mínimo me parezca la alternativa más responsable para unificar un sueldo ético con un pago justo. Esto se debe a la situación de crisis y la necesidad de no afectar a las Pyme y el empleo en el país. Asimismo, el salario mínimo se reajustó de $ 301.000 a $ 320.500en marzo de este año.
Es por esto que no hay que tomar a la ligera estas decisiones. ¿Qué sacamos con tener los ingresos mínimos más altos de Latinoamérica, si más de la mitad de las personas quedaría sin trabajo? Lo ético no necesariamente es justo.
Juan Pablo Arellano
